France - Tenacy nomme Vianney Bondu au poste de Chief Revenue Officer

Tenacy, plateforme SaaS de management de la cybersécurité et de la conformité, annonce la nomination de Vianney Bondu au poste de Chief Revenue Officer. Accueilli en juin 2024 au sein de l’entreprise, il est chargé de mettre en place un plan de croissance, d’en garantir l'efficience et la rentabilité opérationnelle, de construire et développer les équipes commerciales, et de développer l'offre à l'international.

Vianney Bondu (32 ans) est diplômé d’une licence de droit et d’un master en actuariat de l’Enass. Il débute sa carrière chez Malakoff Médéric en tant que Consultant Stratégie et Organisation, puis rejoint la Fintech Finamatic à la direction des ventes. En 2019, il intègre la plateforme de prévention de la fraude au virement Trustpair en tant que Directeur commercial, puis évolue au poste de Vice-Président des ventes Europe. Il construit et développe la croissance de l’entreprise sur le marché européen pendant six ans avant de rejoindre les équipes de Tenacy en juin 2024 au poste de Chief Revenue Officer.

“Après avoir passé plusieurs années aux côtés de directeurs financiers à traiter des sujets de fraude au virement, j'ai pris conscience de l'importance de la gestion des risques. Le risque cyber fait partie des plus critiques dans un monde interconnecté, une économie mondialisée et de plus en plus confrontée aux besoins de conformité. Dans ce contexte, Tenacy apporte une solution à la hauteur de ces enjeux. La solution a été adoptée en quelques années par de grandes entreprises françaises. J'ai pour mission d'accompagner ce développement sur le marché européen”, commente Vianney Bondu.

Une vision de développement au-delà des frontières

Créée en 2019 et basée à Lyon, Tenacy a pour mission de redonner aux entreprises le contrôle de leur cybersécurité en transformant la conformité en une force stratégique. Sa plateforme SaaS s’adresse aux RSSI et leur permet d’automatiser la gestion de la cybersécurité et de la conformité au quotidien. Ils peuvent ainsi concentrer leurs ressources sur les tâches à forte valeur ajoutée.

Parmi les ambitions de l’entreprise, se développer à l’international, en commençant par l’Europe. Pour y parvenir, Vianney Bondu a pour objectif à moyen terme de structurer les équipes et de mettre en place des processus et des méthodes de travail permettant d'accélérer la croissance.

“Ma priorité est de bâtir une équipe saine, performante et ambitieuse pour soutenir la vision de Tenacy. Au quotidien, cela passe notamment par le recrutement et l’organisation des équipes, le suivi de la performance, et la construction de stratégies qui garantissent la réalisation de nos ambitions”, conclut Vianney.

L’entreprise compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs et accompagne plus de 150 clients (Leroy Merlin, RATP, Michelin, Région Auvergne-Rhône-Alpes, GL Events, Action Logement,...).