France - Quaternaire obtient le label Great Place to Work® pour la 4ème fois

Depuis 2018 et tous les deux ans, Quaternaire, société de conseil en management et formation basée à Paris, Nantes, Lyon et Toulouse, concourt au label Great Place to Work®, une certification qui récompense les entreprises où il fait bon travailler. L’entreprise annonce avoir été labellisée pour la 4ème fois et présente des résultats en hausse qui témoigne de l’épanouissement de ses collaborateurs.

“Obtenir pour la 4ème fois cette certification est une fierté, d’autant que nous sommes parvenus, à nouveau, à améliorer nos résultats sur les cinq dimensions. Elle récompense le travail fourni au quotidien visant à améliorer les conditions de travail de nos équipes et leur épanouissement. Chez Quaternaire, œuvrer pour leur bien-être au travail fait partie de notre ADN. C’est une fondation solide qui est indispensable pour fournir un travail de qualité, recruter et engager nos collaborateurs”, témoigne Céline Raffard, Directrice générale chez Quaternaire.

Selon l’enquête Trust Index, base du programme de la certification Great Place to Work®, 97% des salariés annoncent que Quaternaire est une entreprise où il fait bon travailler. À l’échelle nationale, seulement 54% des salariés français interrogés ont répondu positivement à cette question.

Avec un taux de participation de 100%, et bien que le précédent score de l’entreprise était déjà élevé, Quaternaire révèle une nette progression sur les cinq piliers clés d’une expérience collaborateur réussie :

• Crédibilité (95 %) : un score (+ 3 points) qui témoigne de la confiance envers les managers, avec une progression notable concernant la capacité du management à distribuer les tâches et à coordonner le travail avec efficacité (+21 points).

• Respect (95 %) : une nette amélioration (+4 points) alimentée par les formations et parcours d’évolution (+11 points) proposés, la valorisation du travail et de l’effort (+12 points) et les avantages uniques proposés aux collaborateurs (+14 points).

• Équité (93 %) : un score en hausse (+4 points) soulignant entre autres les engagements en faveur du partage des bénéfices avec notamment l’ouverture du capital à 71% des salariés éligibles en 2024 (+12 points).

• Fierté (95 %) : une progression (+3 points) de l’attachement des collaborateurs à leur travail et à l’entreprise, nourrie par les contributions citoyennes (+21 points).

• Convivialité (98 %) : un score (+1 point) qui illustre la force de l’esprit d’équipe et de l’ambiance de travail.

Arrivée en 5ᵉ position en 2022 dans la catégorie des entreprises de 50 à 250 salariés, Quaternaire connaîtra son nouveau classement dans le palmarès 2025 en mars prochain.

Qu’est-ce que le label GPTW® ?

Great Place To Work® met en lumière depuis plus de 20 ans les entreprises où il fait bon travailler et où l'expérience des collaborateurs est une priorité majeure. Les points clés de cette certification :

• Un questionnaire anonyme administré à l’ensemble des collaborateurs.

• Un score minimum de 65 % de réponses positives pour obtenir la certification.

• Un palmarès des Best Workplaces selon la taille de l’entreprise.