France - Letsignit remporte le Talent Award 2024 de France Digitale dans la catégorie Empowerment

Letsignit, l’éditeur qui transforme la signature mail en véritable canal de communication, s’est vu décerner le Talent Award 2024 de France Digitale dans la catégorie Empowerment. Cette distinction souligne l'engagement de l'entreprise envers l'épanouissement de ses collaborateurs et sa vision d'une croissance responsable et humaine.

"Ce prix est bien plus qu'une simple reconnaissance. Il incarne notre conviction profonde que la réussite d'une entreprise repose sur l'épanouissement et l'engagement de chaque collaborateur", explique Capucine Roche, PDG de Letsignit. "Chez Letsignit, nous aspirons à créer un environnement où chacun peut s'exprimer, innover et contribuer pleinement à notre mission collective."

Les Talent Awards de France Digitale récompensent chaque année les équipes derrière les plus belles histoires de croissance en France et à l'international. Un événement où sont mises en avant les équipes qui apportent de la valeur à la société par des actions impactantes. La catégorie Empowerment récompense une équipe qui réussit à fournir à ses collaborateurs et à ses communautés les outils, les initiatives et la structure nécessaires pour se développer et s'épanouir.

Ce prix, décerné par un jury d'experts reconnus de l'écosystème Tech français, positionne Letsignit parmi les entreprises les plus innovantes en matière de gestion des ressources humaines et de culture d'entreprise. Il récompense les initiatives uniques mises en place par l’entreprise, notamment :

• L'organisation mensuelle d'événements internes par un groupe de collaborateurs nommés "Event Squads", en lien avec les valeurs de l’entreprise (Fun, Care, Dare, Fair) ; par exemple : bingo caritatif, collecte de vêtements et nourriture, blind test “Drag show” en collaboration avec des Drag Queens locales, etc. ; 
• Un programme d'employee advocacy pour développer la marque personnelle des collaborateurs afin qu’ils puissent partager leur expertise avec leur communauté ;
• Des déjeuners mensuels avec la PDG Capucine Roche : chaque mois, cinq collaborateurs sont tirés au sort pour déjeuner avec la dirigeante. L’opportunité pour eux de partager leur expérience, les retours, et renforcer les liens ;
• La mise en relation aléatoire des employés pour des pauses café via l’application CoffeePals. Cette initiative permet de mettre en relation des collaborateurs de départements différents, favorisant la collaboration et l’émergence de nouvelles idées ; 
• L'attribution de 12 jours de congés payés supplémentaires par an, permettant de s’assurer que les collaborateurs ont suffisamment de temps pour se reposer, s’investir auprès d’organisations caritatives, s’investir dans des activités qui leur tiennent à cœur, etc.

Cette récompense met en lumière la détermination de Letsignit à poursuivre sa croissance tout en restant fidèle à ses valeurs. "Notre ambition est de devenir le leader incontesté des solutions de gestion de signatures email, tout en étant reconnu comme un employeur de référence dans le secteur de la tech", affirme Capucine Roche.

Crédit photo @David Arous.

Caroline Hoffmann (23-09-24)

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